丈夫出差七天上司欺负我: 七天煎熬，我的委屈该如何诉说？

丈夫出差七天，上司的刁难像潮水般涌来，七天煎熬，我的委屈该如何诉说？

职场的压力早已是常态，但这次的七天，却让我体会到了一种前所未有的煎熬。丈夫出差，本该是喘息的机会，却变成了我独自面对上司无端指责的战场。他，以一种近乎苛刻的方式，在我不在家的日子里，对我进行了一系列的言语攻击和工作压榨。

我的工作性质需要高度的细致和专注，每项任务都至关重要。然而，这段时间，上司似乎对我的工作质量挑剔到了极致。一些原本可以接受的失误，都被无限放大，并冠以“不负责任”、“工作态度有问题”等罪名。他会在例会上当众批评我，言语中充满了嘲讽和不屑。更令人心寒的是，他要求我加班加点，处理那些本应由他分担的任务。

我试着沟通，但得到的回应却让我更加无力。上司以“你身为团队的一员，就应该主动承担责任”为由，拒绝我的任何合理请求。我的委屈，就像被压抑的气球，越积越多，最终快要爆裂。

这七天，我仿佛置身于一个冰冷的牢笼，我的工作热情和自信心都被一点点消磨殆尽。我开始怀疑自己，是否真的做错了什么。我不断地反思自己的工作态度和能力，却始终找不到答案。我尝试向同事寻求帮助，但他们都表示无奈。毕竟，谁都不想卷入上司的“权力游戏”之中。

丈夫不在家，我只能默默承受这一切。深夜，我蜷缩在沙发上，眼泪模糊了双眼。我开始怀念以前的工作状态，那时上司的评价是“认真负责，工作踏实”。而现在，这一切都变得如此陌生。

这七天，让我深刻地意识到，职场并非全是光明与美好。潜规则、暗箱操作，这些我从未预料到的东西，都在此刻显露无疑。我开始思考，如何才能在这样的环境中保护自己，维护自己的尊严。

我需要找到一种方式，在不妥协原则的前提下，处理好与上司的关系。我需要找到解决问题的途径，而不是任由委屈吞噬自己。或许，寻求HR的帮助，或者与同事沟通，都有可能为我打开新的思路。

我知道，这仅仅是我面临的诸多困境中的一环。但我会努力，去寻找解决的办法，并最终走出困境。